礦山圍繞依法辦礦、規(guī)范管理、資源綜合利用、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、土地復(fù)墾、社區(qū)和諧、企業(yè)文化等九個(gè)方面全面貫徹落實(shí)建設(shè)綠色礦山的目標(biāo)，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，履行企業(yè)社會責(zé)任，釆用先進(jìn)的科技手段,實(shí)施嚴(yán)格的科學(xué)管理, 以清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排、資源綜合利用、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等生產(chǎn)模式, 實(shí)現(xiàn)資源充分合理利用、保護(hù)環(huán)境、安全生產(chǎn)、社區(qū)和諧和礦業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
綠色礦山建設(shè)成效
一、資源綜合利用
露天鐵礦屬于單一生產(chǎn)貧鐵礦石的礦山企業(yè)，所有資源均采自地下埋藏礦產(chǎn)，如何最大限度地采出地下埋藏的不可再生資源是礦山追求的目標(biāo)之一。弓礦露天鐵礦一直致力于對采礦新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)工作，并借鑒國內(nèi)現(xiàn)金礦石經(jīng)驗(yàn)，提高礦山的三率指標(biāo)。近三年來，礦山“三率”質(zhì)量指標(biāo)情況如下：
露天鐵礦重點(diǎn)圍繞提高礦石資源回采率、降低貧化率與混巖率開展工作，通過合理的工藝技術(shù)措施降低礦山損失與貧化；強(qiáng)化對資源的掌控，通過加強(qiáng)生產(chǎn)地質(zhì)勘探準(zhǔn)確掌握礦區(qū)資源，研究科學(xué)合理開發(fā)利用方案，對下一步優(yōu)化開采奠定了基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)與社會效益顯著；制定并不斷完善質(zhì)量管控制度，在實(shí)際工作中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，使得各指標(biāo)不斷得到改善；廢石和回水利用工作也已經(jīng)展開，節(jié)水效果明顯。
二、科技創(chuàng)新工作
礦山十分重視科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新工作，積極發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新成果在礦山生產(chǎn)建設(shè)中的引領(lǐng)作用，為露天鐵礦生產(chǎn)經(jīng)營注入了巨大的推動力。
一般科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新工作是礦山科技工作的重點(diǎn)工作之一。2012年，露天鐵礦將“科教興礦”戰(zhàn)略納入礦山總體發(fā)展規(guī)劃，使一般科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化軌道。為充分發(fā)揮科技的第一生產(chǎn)力作用，露天鐵礦每年都緊緊圍繞著影響礦山生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)和重點(diǎn)確立技術(shù)攻關(guān)課題，與相關(guān)部門和基層單位簽訂技術(shù)創(chuàng)新課題承包合同，有效匯聚各層面的智慧和力量進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)，為露天鐵礦產(chǎn)能逐年增長、效益不斷提升提供了強(qiáng)有力的支撐作用。
三、節(jié)能減排
露天鐵礦高度重視節(jié)能減排工作，投入了大量資金以及技術(shù)，收到了顯著的成效。弓長嶺露天鐵礦生產(chǎn)主要需要柴油、電、水等，礦山著重對柴油、電、水進(jìn)行管理與分配。
弓長嶺露天鐵礦供電由嶺東總降壓變電所及何家總降壓變電所統(tǒng)一供給，建移動變電站一個(gè)，向潛水泵設(shè)備供電。鐵礦生產(chǎn)用水、公路除塵用水、采場移動設(shè)備用水和破碎機(jī)冷卻水、排土場降塵灑水均由水車供給，水源多取自礦坑涌水。日產(chǎn)生生活污水經(jīng)污水處理設(shè)施處理后全部回用至沖洗廁所和綠化。礦區(qū)采暖區(qū)域包括生產(chǎn)作業(yè)區(qū)及配套公輔設(shè)施，采用電鍋爐供暖形式，為保證操作人員夏季工作條件，礦區(qū)各工序調(diào)度室、會議室、休息室等生產(chǎn)輔助房間均設(shè)置空調(diào)設(shè)施，采用分體風(fēng)冷式空調(diào)機(jī)。
弓長嶺露天鐵礦通過對節(jié)能降耗設(shè)備的更新改造，提高能源利用率，使采礦能耗指標(biāo)均低于國家能耗標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、環(huán)境保護(hù)
礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與恢復(fù)治理要堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”、“在保護(hù)中開發(fā)，在開發(fā)中保護(hù)”、“依靠科技進(jìn)步，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)綠色礦山”的原則。正確處理礦業(yè)開發(fā)與礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系。達(dá)到礦山、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)及社會可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
對采場、運(yùn)礦主干公路、爆堆和鑿巖作業(yè)進(jìn)行灑水降塵，冬季通過灑鹽板結(jié)路面，減少二次粉塵飛揚(yáng)。環(huán)保設(shè)施與生產(chǎn)設(shè)施同步運(yùn)行率達(dá)到100%。全年企業(yè)崗位粉塵合格率、崗位噪音合格率及水循環(huán)利用率較高。對工業(yè)廢物和生活垃圾進(jìn)行分類收集，在固定地點(diǎn)排放、儲存或利用。危險(xiǎn)廢物的處置符合國家有關(guān)規(guī)定。新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)到100%，同時(shí)采取對采場、爆堆、生產(chǎn)主干運(yùn)輸公路等進(jìn)行灑水抑塵措施，粉塵污染得到有效控制。無因污染源超標(biāo)排放引發(fā)的環(huán)境投訴或上訪現(xiàn)象。
五、土地復(fù)墾
礦山認(rèn)真開展土地復(fù)墾工作，落實(shí)土地復(fù)墾責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了“邊生產(chǎn)、邊建設(shè)、邊復(fù)墾”，著手解決生態(tài)環(huán)境建設(shè)問題，并加大環(huán)保投入，強(qiáng)化綠化、美化工作，以植樹造林為突破口，治理環(huán)境劣化問題，取得了一定成果。露天鐵礦同東北大學(xué)聯(lián)合設(shè)計(jì)了復(fù)懇綠化方案，并得到了國家、省財(cái)政和地方政府的大力支持，現(xiàn)在進(jìn)展情況順利，已累計(jì)復(fù)墾綠化土地185萬m2，成活率均在95%以上，可綠化面積的綠化率已達(dá)到86%。
六、社區(qū)和諧
礦山以產(chǎn)業(yè)報(bào)國、奉獻(xiàn)社會為宗旨，熱心社會公益事業(yè)，以不同的形式服務(wù)社會，努力提高社會貢獻(xiàn)率，樹立自身良好的外在形象，營造了和諧的社會環(huán)境。
全員參與，美化環(huán)境。將現(xiàn)有過嶺服務(wù)公路用地全部納入復(fù)墾綠化范圍，恢復(fù)和拓寬原有的矯家溝公路。在道路兩側(cè)山坡處修擋土墻，路邊修水渠，配有馬路邊石和人行道硬覆蓋，中間植有行道樹，人行道邊花草掩映。綜合治理，美化礦區(qū)周邊。為了改善礦區(qū)周邊環(huán)境，減少車輛的二次揚(yáng)塵，礦山積極對巖場、過嶺公路進(jìn)行復(fù)墾綠化，清除機(jī)關(guān)及各作業(yè)區(qū)房前屋后的衛(wèi)生死角，清理垃圾，疏通排水溝，種植樹木，美化礦區(qū)環(huán)境。承擔(dān)社會責(zé)任，創(chuàng)建和諧環(huán)境。加大幫扶力度，為解決礦區(qū)職工子女就業(yè)難問題，在礦山子弟和當(dāng)?shù)厣鐣藛T中招收勞務(wù)工150余人，占在崗職工總數(shù)的15%，為地方政府拓寬就業(yè)渠道做出了貢獻(xiàn)。高標(biāo)準(zhǔn)翻修了籃球場，群眾性體育活動貫穿全年，舉辦了羽毛球、籃球、拔河等豐富多彩的比賽活動，男子籃球隊(duì)獲得了礦業(yè)籃球比賽冠軍。
七、企業(yè)文化
以“TnPM”管理工作入階為契機(jī)，打造用得上的“TnPM”管理文化，在全礦營造出了全員參與、持續(xù)規(guī)范的濃厚氛圍。針對安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，以“愛的承諾”為主題打造叫得響的安全文化，開展了一系列活動，全方位、多角度構(gòu)筑礦山安全生產(chǎn)的牢固防線，促進(jìn)職工安全責(zé)任意識的不斷提升；以提升職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，打造留得下的大練兵品牌文化，通過職工崗位大練兵活動，積極為礦山的改革、發(fā)展培養(yǎng)更多的復(fù)合型技術(shù)人才。深入推進(jìn)“三位一體”思想政治工作模式和精神文明創(chuàng)建活動，為構(gòu)建和諧礦山提供了強(qiáng)大動力。注重發(fā)揮文化載體作用，深入開展 “建模范文化班組”達(dá)標(biāo)活動，夯實(shí)了企業(yè)文化活動在基層班組的創(chuàng)建基礎(chǔ)。同時(shí)，深入挖掘郭明義、蔣東明等先進(jìn)人物精神實(shí)質(zhì)，以典型的示范帶頭作用，調(diào)動職工群眾的積極性、主動性，提升職工文明素養(yǎng)，引導(dǎo)職工成為踐行社會主義核心價(jià)值觀的實(shí)踐者，強(qiáng)力推動礦山和諧穩(wěn)定發(fā)展。
