在社區(qū)和諧建設(shè)方面，企業(yè)在發(fā)展的同時始終以社會責(zé)任為己任，為地方解決就業(yè)近500余人，有效帶動了地方經(jīng)濟發(fā)展；積極參與社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為村莊捐資助學(xué)，樹立了村企共建和諧社區(qū)的良好局面；積極投身慈善，出資1000萬元捐助給慈善機構(gòu)，并向四川、玉樹地震災(zāi)區(qū)援助捐款。通過這些措施促進了企地和諧，全面提升了企業(yè)的形象和影響力。
在企業(yè)文化建設(shè)方面，傲牛鐵礦在自身發(fā)展過程中不斷形成了以人為本的人本文化，建立和完善了工會、婦女等組織機構(gòu)，保障員工的福利，完善活動場所及配套設(shè)施，開展豐富多彩的文化活動。通過以人為本文化的建設(shè)，使得企業(yè)的凝聚力進一步提升，員工的幸福感增強，利于生產(chǎn)效率的提高，間接提高了企業(yè)的效益。
礦山和諧社區(qū)人本文化模式總結(jié)：一是村企和諧方面,傲牛鐵礦始終以村企和諧為依托，以“安全礦山、和諧礦山、綠色礦山”作為目標(biāo)，在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時不忘社會責(zé)任與回饋社會。經(jīng)過不斷的努力，譜寫出了一曲村企和諧的優(yōu)美樂章。促進村民就業(yè),礦山80%以上的員工都是從礦區(qū)所在地的傲牛村、五龍村、腰堡附近招聘的，這些員工既是公司的職工，同時又是各個村子村民，他們搭建了村企溝通的紐帶。公司為當(dāng)?shù)卮迕裉峁┐罅烤蜆I(yè)機會，解決了當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)壓力，顯著提高了當(dāng)?shù)卮迕竦纳钏?。積極開展幫扶和社區(qū)建設(shè)工作,每逢中國傳統(tǒng)節(jié)日，傲牛鐵礦都會組織職工走村入戶，慰問村里的孤寡老人、五保戶等困難群體；傲牛鐵礦先后捐資，為鄰近礦區(qū)的傲牛村、后安鎮(zhèn)修橋、修建公路、安裝路燈、筑路20余次，為傲牛村修建一座健身廣場；捐贈價值30多萬元的校車一臺，為后安鎮(zhèn)新建中、小學(xué)捐贈100萬元人民幣，為李石經(jīng)濟開發(fā)區(qū)朝鮮族小學(xué)捐贈現(xiàn)代化的電腦教室一間；與村里一起組建治安聯(lián)防隊伍；傲牛鐵礦和傲牛村簽訂了《村企和諧共建合作書》，村企定期召開由企業(yè)負責(zé)人、傲牛村兩委干部、村民代表等有關(guān)人員參加的村企懇談會，雙方互相交換意見，商討解決存在的問題。捐助慈善，援助災(zāi)民,公司董事長楊敏一次性向撫順市慈善總會捐助善款1000萬元，以支持慈善事業(yè)的發(fā)展；汶川、玉樹地震災(zāi)害發(fā)生后，傲牛礦業(yè)公司先后向災(zāi)區(qū)人民捐款270多萬元；2013年“8.16”大洪水給后安鎮(zhèn)造成了巨大的損失，傲牛鐵礦主動在第一時間與鎮(zhèn)政府聯(lián)系，出動所有工程設(shè)備搶險救災(zāi)，為此，傲牛鐵礦采礦車間停產(chǎn)二十多天，受到了村民及政府的高度贊揚；村民承包的山林失火，傲牛鐵礦的員工第一個沖進火海搶救村民的財產(chǎn)。企業(yè)全心全意的為社會付出，舍的是物，給予的是情，得到的是民眾和社會的尊重和支持。二是企業(yè)文化方面,企業(yè)文化伴隨著公司自身的快速發(fā)展而不斷提升，現(xiàn)在已經(jīng)形成了一套具有礦山特色的企業(yè)文化——罕王特色的人本文化。人本文化體現(xiàn)了以人為本的思想，體現(xiàn)了正道思想，體現(xiàn)了誠信思想，體現(xiàn)了創(chuàng)新思想。傲牛鐵礦在企業(yè)文化建設(shè)方面對先進個人和先進班組進行表彰，加強了對優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度，弘揚正氣，讓每一位傲牛人都熱愛傲牛鐵礦，讓每一個非傲牛人都向往傲牛鐵礦。平時對員工進行職業(yè)技能培訓(xùn)，做好企業(yè)文化的宣傳，提高了員工的技術(shù)水平和職業(yè)道德水平，激發(fā)了廣大員工的創(chuàng)造力，并由此形成了具有核心競爭力的礦山隊伍和建立具有發(fā)展前途的學(xué)習(xí)型組織，從而保證傲牛鐵礦在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
傲牛鐵礦通過對和諧社區(qū)尤其是慈善方面的大力投入，以及加強企業(yè)人本文化的建設(shè)，使得企業(yè)在內(nèi)部形成了強大的凝聚力，增強了企業(yè)競爭力；在外部與社區(qū)建立起良好的企地關(guān)系，極大改善了當(dāng)?shù)氐拇壬剖聵I(yè)，獲得了社會的一致好評，樹立了良好的社會形象。傲牛鐵礦未來將繼續(xù)加強綠色礦山建設(shè)，進一步履行企業(yè)社會責(zé)任，使得企業(yè)軟實力不斷提升，企業(yè)競爭力再上一個臺階。
