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中國90家大型煤企去年利潤同比減少500億元
來源:中國礦業(yè)網(wǎng)  日期:2016-01-22  瀏覽量:808  文字:【 】【加粗】【高亮】【還原

  剛剛過去的2015年,是煤炭行業(yè)近十年中最寒冷的一年。中國煤炭工業(yè)協(xié)會(下稱中煤協(xié))統(tǒng)計的全國90家大型煤炭企業(yè)的利潤總量僅51.3億元,比去年同期減少了500億元,下降約91%。
  1月20日,界面新聞記者從中煤協(xié)召開的新聞發(fā)布會上了解到,截至2015年11月,利潤全國規(guī)模以上煤炭企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入同比下降了14.6%,企業(yè)利潤同比下降了61.2%,降幅比2014年同期擴大了16.8%。
  中煤協(xié)副會長姜志敏表示,這90家大型煤企的煤炭產(chǎn)量占全國的69.4%。整體行業(yè)的虧損面已經(jīng)達到了95%。
  造成煤企利潤大幅減少的直接原因是煤炭價格的大幅下滑。2015年末中國煤炭價格指數(shù)為125.1,比年初下跌12.7點,秦皇島5500大卡動力煤平倉價已降到約370元/噸,比年初的525元/噸下降了29.5%,已經(jīng)降到2004年的煤價水平。
  面對不斷下跌的煤價,有煤企提議出臺煤炭行業(yè)最低限價措施,以便緩解煤炭行業(yè)的脫困壓力。
  姜志敏回應(yīng)稱,企業(yè)確實有這方面的需求和呼吁,但是否仿照成品油定價機制,設(shè)置煤炭“地板價”,仍在研究階段。“中煤協(xié)的態(tài)度是,保持煤價的合理回升應(yīng)該采取綜合措施,側(cè)重于供需關(guān)系的調(diào)整,從行業(yè)自律和政府監(jiān)管上,減少無序競爭。”姜志敏說。
  在姜志敏看來,“十二五”期間中國煤炭行業(yè)面臨不少問題,首先是市場供需嚴重失衡,產(chǎn)能嚴重過剩,截至2015年底,全社會存煤持續(xù)48個月超過了3億噸;二是產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理,生產(chǎn)集中度、效率低;三是相關(guān)體制機制的不完善,如退出機制。
  中煤協(xié)稱,“十二五”期間,全國累計淘汰落后產(chǎn)能5.6億噸。截至2015年底,全國煤礦數(shù)量約為1.08萬處,其中年產(chǎn)120萬噸以上的大型煤礦為1050處,比2010年增加了400處,產(chǎn)量比重從2010年的58%提高到68%。但年產(chǎn)30萬噸以下的小煤礦,目前仍有7000處。
  如何化解產(chǎn)能過剩,是目前煤炭行業(yè)面臨的最棘手問題。中煤協(xié)副秘書長、政策研究部主任張宏指出,從近期看,要依法依規(guī)控制煤炭產(chǎn)能的無序增長和產(chǎn)量的失衡,依法治理違法違規(guī)煤礦的建設(shè)和生產(chǎn),還要控制煤礦的超能力生產(chǎn)。從中長期看,要建立長效退出機制,對于資源枯竭、在市場上沒有競爭力的煤礦要加以引導(dǎo)退出。
  此外,還要優(yōu)化煤炭生產(chǎn)布局,形成東中西部梯級開發(fā)利用的格局。在產(chǎn)業(yè)布局上,推動煤炭上下游產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展,如進行資本的相互參股控股,與上下游企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)對接,或者形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。
  去產(chǎn)能面臨的最大困難,是如何解決在崗職工的安排問題。之前,國家發(fā)改委已經(jīng)明確表示,以鋼鐵、煤炭等行業(yè)為重點,對地方和企業(yè)化解產(chǎn)能過剩進行獎(勵)補(貼)。對于該專項資金的規(guī)模和具體使用方式,業(yè)內(nèi)頗為關(guān)注。
  姜志敏在會上表示,去產(chǎn)能專項基金到底是多少,該怎么花,正在研究,但可以明確的是,主要用于煤炭人員的安置。
  面對行業(yè)頹勢,對于煤炭工人而言,或許值得高興的事情,是可以迎來春節(jié)假期。由于之前中國長期處于缺煤時期,中國煤炭工人的工作時間長,且沒有正常的節(jié)假日或雙休日,連春節(jié)期間都需正常上班。
  如今,行業(yè)供求關(guān)系發(fā)生了扭轉(zhuǎn),煤炭工人的休假制度也有望得以改變。去年初,神華集團等15家大型煤炭企業(yè)就聯(lián)合發(fā)出倡議,呼吁煤炭企業(yè)在保障安全生產(chǎn)和煤炭穩(wěn)定供給的前提下,全面實行節(jié)假日正常休假和煤礦工人帶薪年休假制度。
  這一年來的煤炭行情,讓煤炭工人休假制度的建立具有更大的可能性。姜志敏在會上表示,根據(jù)今年供給形勢,中煤協(xié)支持并鼓勵煤礦在春節(jié)期間給工人放假。
  “至于5天工作制,可能由于行業(yè)特殊情況,實行起來有難度,但是按月集中休息,從煤礦的技術(shù)、生產(chǎn)、安全上看都是沒有問題的。中煤協(xié)在這方面正積極推動,保障煤炭工人的休息日。”姜志敏稱。

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